Fiche de paie et gestion sociale
Un service complet pour votre tranquillité d’esprit PRENDRE RENDEZ-VOUS AVEC UN GESTIONNAIRE DE PAIEAMP CONSEILS : votre partenaire de confiance en gestion sociale
Chez AMP CONSEILS, nous comprenons l’importance d’une gestion sociale irréprochable pour la réussite de votre entreprise.
En tant que partenaire de confiance, nous prenons en charge l’ensemble de vos obligations en matière de paie et de gestion sociale, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité.
Élaboration des Fiches de Paie
La gestion des fiches de paie est un enjeu majeur pour toute entreprise. Chez AMP CONSEILS, nos collaborateurs prennent en charge la création et la mise à jour de vos fiches de paie en respectant scrupuleusement les normes légales et les conventions collectives applicables à votre secteur.
Nos engagements :
- Création et mise à jour régulière des fiches de paie, adaptées aux évolutions réglementaires.
- Intégration des spécificités contractuelles (heures supplémentaires, primes, avantages en nature, etc.).
- Contrôle précis pour éviter les erreurs coûteuses et garantir la satisfaction de vos collaborateurs.
Confiez vos fiches de paie à des experts et concentrez-vous sur le développement de votre activité en toute sérénité.
Déclarations sociales obligatoires
La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.) est une tâche complexe et chronophage. AMP CONSEILS vous accompagne dans la réalisation et le suivi de toutes vos déclarations sociales obligatoires, en respectant les délais et les spécificités de votre secteur.
Ce que nous vous offrons :
- Gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles ou événementielles.
- Transmission des informations aux organismes sociaux dans les délais impartis.
- Prévention des risques de pénalités grâce à une gestion rigoureuse.
Grâce à notre expertise, vous sécurisez vos démarches administratives tout en assurant la conformité de votre entreprise.
Conseil en gestion sociale
Chez AMP CONSEILS, nous allons au-delà de la simple gestion administrative. Nous vous accompagnons dans toutes vos problématiques de gestion sociale pour optimiser les relations avec vos collaborateurs et garantir un environnement de travail conforme et harmonieux.
Nos domaines d’intervention :
- Gestion des congés, absences et temps de travail.
- Conseil en droit social pour prévenir les litiges et répondre aux évolutions réglementaires.
- Accompagnement dans la mise en place d’outils et de processus RH efficaces.
Avec notre expertise, bénéficiez d’un support complet et personnalisé pour structurer la gestion de vos ressources humaines.
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Accompagnement et suivi
AMP CONSEILS vous accompagne dans la gestion sociale de votre entreprise avec un service complet et personnalisé. Nous prenons en charge la préparation et l’édition des fiches de paie, en garantissant le respect strict des dernières normes légales et conventionnelles.
En plus de la production des bulletins de salaire, nous assurons la réalisation et la transmission de toutes vos déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite et prévoyance) dans les délais impartis pour éviter tout risque de pénalité.
Simplifiez vos obligations sociales
dès aujourd’hui
Notre équipe experte en gestion sociale est également à votre écoute pour répondre à toutes vos questions concernant la réglementation du travail, la gestion des absences, les congés payés et les dispositifs d’exonérations sociales. Grâce à notre accompagnement, vous pouvez vous concentrer sur le développement de votre activité, en ayant la certitude que vos obligations sociales sont pleinement respectées.
Questions fréquentes
FAQ:Gestion de la paie et obligations sociales
Nous sommes là pour vous aider. Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant nos services d’expertise comptable. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n’hésitez pas à nous contacter.
Pourquoi est-il important d’avoir des fiches de paie conformes ?
Des fiches de paie conformes garantissent le respect des obligations légales et sociales, réduisent le risque de contentieux et assurent une gestion salariale transparente.
Comment garantissez-vous la confidentialité des données salariales ?
Toutes les données sont sécurisées et hébergées sur des serveurs conformes aux normes RGPD. Seules les personnes autorisées ont accès aux informations sensibles.
Quelles sont les déclarations sociales obligatoires à effectuer chaque mois ?
Les entreprises doivent transmettre une DSN (Déclaration Sociale Nominative) mensuelle aux organismes sociaux, incluant URSSAF, caisses de retraite et mutuelle. AMP CONSEILS prend en charge ces formalités pour assurer la conformité.
Comment gérer les spécificités contractuelles des salariés (heures supplémentaires, primes, télétravail) ?
Nous intégrons toutes les spécificités dans l’élaboration des fiches de paie pour garantir une rémunération conforme et transparente.